Rozpoczęcie rozmowy

Kiedy przygotowujesz się do przeprowadzenia rozmowy, pomocne mogą być następujące wskazówki:

• Dowiedz się, jaka pomoc jest dostępna w Twoim miejscu pracy. Jeśli pracujesz w większej organizacji, czy ma ona Program Wsparcia Pracowników?
• Dowiedz się, jakie inne usługi wsparcia są dostępne.
• Zastanów się, kto powinien prowadzić rozmowę. Czy jesteś najlepszą osobą, czy bardziej odpowiedni byłby inny współpracownik lub ktoś z działu HR?
• Pomyśl o najbardziej odpowiednim czasie i miejscu. Znajdź prywatne miejsce, w którym dana osoba poczuje się komfortowo.