Un lugar de trabajo mentalmente sano tiene sentido a nivel legal
Cuando se trata de salud mental en el lugar de trabajo, los empleadores deben cumplir ciertos requisitos legales.
Tanto los/las empresarios/as como los/las trabajadores/as tienen derechos y responsabilidades formales bajo la legislación contra la discriminación, la privacidad, la salud y la seguridad en el trabajo.
El proyecto EMPOWER ha recibido financiación del Programa de Investigación e Innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea en virtud del Acuerdo de subvención n. ° 848180