Miten aloittaa keskustelu työtoverin kanssa?

Oletko huomannut työtoverisi käyttäytyvän tavanomaisesta poikkeavalla tavalla? Eikö hän vaikuta omalta itseltään?

Monet ihmiset ovat haluttomia aloittamaan keskustelua ahdistuneen tai masentuneen työkaverin kanssa, koska

• eivät halua sekaantua asioihin
• pelkäävät välirikkoa tai asioiden pahenemista
• pelkäävät vaarantavansa oman työsuhteen
• ovat epävarmoja siitä, miten tulisi reagoida

Jos olet huolissasi työtoveristasi, koeta lähestyä häntä ja aloittaa keskustelu. Yritä ymmärtää hänen tilannettaan ja rohkaise häntä hakemaan apua.

Koska apuun hakeutuminen omin voimin voi ahdistuneesta tai masentuneesta henkilöstä tuntua ylivoimaiselta tehtävältä, on tärkeää, että tuet häntä avun ja lisätiedon löytämisessä.

Muista, että tämä keskustelu ei juurikaan eroa tavanomaisesta tunteisiin liittyvästä työpaikkakeskustelusta – aihe on vain hieman herkempi. Saatat olla ainoa henkilö, joka on huomannut muutoksia työtoverisi käytöksessä tai mielialassa, tai jolla on rohkeutta puuttua asiaan. Tämä keskustelu voi olla ratkaiseva hänen avunsaantinsa ja paranemisensa kannalta.