Oikeudet ja velvollisuudet
Johdanto
Mielenterveyden edistäminen työpaikoilla on kaikkien etujen mukaista, ja meillä kaikilla on siinä omat tehtävämme. Sekä työnantajilla että työntekijöillä on muodolliset oikeudet ja velvollisuudet työterveyden ja työturvallisuuden parantamisessa, työpaikalla tapahtuvan syrjinnän ja häirinnän ehkäisemisessä sekä työelämän yksityisyyden suojan turvaamisessa.
EMPOWER-hanke on saanut rahoituksen Euroopan unionin Horisontti 2020 -tutkimuksen ja innovaatioiden puiteohjelmasta sopimuksen nro 848180 mukaisesti